去年5月，中国移动通信集团云南（nán）分公司下（xià）属曲（qǔ）靖市分公（gōng）司（以下简称曲靖移动）为（wéi）推动三级经理人员队伍的发（fā）展与建（jiàn）设，邀请众彩官网和麦肯咨（zī）询（xún）参与在全市范围内部分（fèn）三级经理（lǐ）副职、经理助理公开（kāi）竞（jìng）聘的工（gōng）作，以确保竞聘工作公开、公（gōng）平、公正（zhèng），传递公司人才选拔与人才发展的用人（rén）理念。经过一年的验证，此次（cì）竞聘取得了（le）良好的效果，为移动（dòng）公司推荐（jiàn）了（le）一批适应公司发展，匹配岗位（wèi）需求的经理人。

由于移动业务的竞（jìng）争愈加激（jī）烈，为更加（jiā）快速的培养组织能力，曲靖（jìng）移动在（zài）今年7月（yuè）再一次开展了三级经理副职、经理助理公开（kāi）竞聘，基于前期的愉快合作（zuò），曲靖移动诚邀众彩官网和麦肯咨询提供竞聘设计实施服务。

在竞聘整个阶段，众彩官网和麦肯咨询充分利用以往移动竞聘的（de）丰富经验（yàn），精心规划（huá）整（zhěng）个竞聘流程，与人力资源（yuán）部紧（jǐn）密合作，严格对整（zhěng）个环节（jiē）进行把控，并按（àn）照（zhào）预定计划，初步（bù）完（wán）成34名（míng）候选人的竞聘工作。众彩官网和麦肯咨询在此预（yù）祝新的（de）管（guǎn）理者们能够在新的岗位上发挥自身才（cái）干（gàn），迸发新的激情（qíng）。同时，众彩官网和麦肯咨询也期（qī）待双（shuāng）方今后（hòu）能有更加广泛和深入的合作（zuò），为曲靖移动的（de）转型之路提供助力。