怡安翰威特大中华区（qū）首席执行（háng）官张（zhāng）宏（hóng）表示：无论是过（guò）去亦（yì）或（huò）是（shì）未来，怡安（ān）始终（zhōng）在积极布局、调（diào）整（zhěng）与重组业务组合（hé）与（yǔ）解（jiě）决方案。这（zhè）一交（jiāo）易将推（tuī）动（dòng）怡安对战略主（zhǔ）航道的聚焦，加快对核心增长（zhǎng）领域的投资，以更（gèng）好地满足客户的（de）新需求，并推动（dòng）盈利增长，提高股东的投资回报率。同（tóng）时，我们（men）也相信（xìn）史宾沙能够继续为相关客户持续创造价值（zhí）。

怡安致力于成为人力（lì）资本领域（yù）领先的（de）大数据专业（yè）机构，将（jiāng）人力资本分析与怡安更广泛的风险（xiǎn）分（fèn）析能力相结合，为客户在数字时代创造更大的价值。怡安于2016年和（hé）2017年分别收（shōu）购了两家在线人才测评的（de）领军企业CoCubes和cut-e，以增强在（zài）全球范围的数（shù）字测（cè）评实力，同时已经完成了对（duì）高科技、生命（mìng）科学和相关融合（hé）行（háng）业（yè）的知名品牌Radford以（yǐ）及金融行业的领先品牌McLagan的（de）整合，助力自身（shēn）成为数据赋（fù）能的（de）绩效与激（jī）励咨询业务的全球领导者。

未来，怡安仍（réng）将（jiāng）继续围绕组织发（fā）展与变革、激励与（yǔ）绩（jì）效管（guǎn）理、人才测评与发展以（yǐ）及员工健康与养老等重（chóng）点业（yè）务扩大（dà）投（tóu）入，特（tè）别是对中（zhōng）国市场（chǎng）的持续（xù）关注与投资。怡安将不（bú）断引领市场（chǎng），开发满足（zú）客户需（xū）求变化（huà）的组织与人力资本（běn）管理咨询解决（jué）方案，帮助（zhù）客户发现增长（zhǎng）机会（huì）、重塑组织架构（gòu）、提高股东（dōng）价（jià）值，更好地应对数字化转型和未（wèi）来劳动（dòng）力规划。