11月4日，昆明市（shì）妇幼保（bǎo）健院在会议厅（tīng）举（jǔ）行了（le）“薪酬体系改革”成果方案的辅导实施宣贯会，由昆（kūn）明（míng）朴（pǔ）正（zhèng）健（jiàn）康管理有限公司（众彩官网和麦肯咨询旗下专注医疗行（háng）业的咨询公司）项目（mù）组对此次薪酬体系改革的理念（niàn）和实施细节进行（háng）了（le）辅导宣贯。

宣贯会（huì）上，市妇幼财（cái）务总监徐飞（fēi）作为本（běn）次（cì）改（gǎi）革工作的负责人代表全院领导重申了此次改革对于医院薪（xīn）酬体系变革和医院（yuàn）管理需（xū）求提升的重（chóng）要性。项目经理朱亚亭对此次改革的具体方案和实施（shī）细节进行了培训与（yǔ）宣（xuān）讲。

宣贯会结束后，朴正健（jiàn）康项目组分科室对各（gè）个业（yè）务（wù）科室中层干部进行了（le）改革方（fāng）案（àn）实施辅导和问（wèn）题解答。各科室在辅导过程中积极沟（gōu）通（tōng），表示了对改革实（shí）施（shī）工作的支持，提出了对具体实施过（guò）程中对可（kě）能存在问题（tí）的担忧和（hé）对（duì）方案（àn）存有的疑惑（huò），同时也提出了一些与科室工（gōng）作相关的问题和想法。项目组（zǔ）对大（dà）家（jiā）的问题和疑惑进行了一一解答，也对科室（shì）开（kāi）展改革实施工作提供了建议。

此次（cì）辅导宣贯工作最（zuì）终圆（yuán）满结束（shù），项目团队将继续在后续辅导阶段提（tí）供协助（zhù）和支持，为（wéi）市妇（fù）幼的改革发展提供持续助力。

昆明市妇幼保健院（昆明（míng）市妇女儿童医（yī）院（yuàn））是市属公益（yì）性妇幼健康（kāng）服务机（jī）构，是全省唯一的三级（jí）甲等（děng）妇（fù）幼保健院和（hé）省内首家（jiā）“爱婴医院”，是中国（guó）妇幼（yòu）保健协会培训基地、中国（guó）医师协（xié）会妇科内分泌（mì）培训（xùn）基地、国家级宫颈病变培训基（jī）地、中华医学会计划生育分（fèn）会PAC示点医院。拥有云南省遗传代谢性（xìng）疾病筛查分中心，昆明市妇科疾病防治研究科技创新团队（duì），昆明市宫颈疾病诊疗中心、儿童听力障碍诊疗中（zhōng）心、早产（chǎn）儿救治中心（xīn）、儿童眼（yǎn）病防治（zhì）中心（xīn）、妇科微创治疗中心。