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    创新常(cháng)与失败同行
    来源 Source:昆明众彩官网和麦肯企业管理咨(zī)询有(yǒu)限公司        日(rì)期 Date:2014-11-10        点击(jī) Hits:4632

     

    创新常与失败同行

    ――浦江创新论坛之感悟

    众彩官网和麦肯咨询(xún)公司顾问 彭(péng)剑(jiàn)芳

    在浦江创新论坛--创业(yè)者论(lùn)坛(tán)暨(jì)创新创业大赛颁奖仪式(shì)上(shàng),创业者说得最多的就是“在任何时(shí)候都不要放弃自己的梦想(xiǎng)”,这句话的背后意味着无数的艰辛与失败,同(tóng)样的话(huà)也在触宝科技CEO王(wáng)佳梁的口中(zhōng)听到(dào);聚力传媒公(gōng)司(PPTVCEO姚欣在(zài)叙述完一(yī)系(xì)列辉煌业绩(jì)后,也坦诚:实际(jì)上PPTV的发展也不是一帆风顺的(de),也(yě)有过失败(bài)的教训。由(yóu)此,我们看到(dào),在创(chuàng)新的世(shì)界里,失败(bài)不是偶然发生的,它是一种(zhǒng)常态--事实上,即便不涉及创新,失败也是一种必然现(xiàn)象。

    为(wéi)什么创新常与失(shī)败同行?就创新(xīn)而(ér)言,任何形式(shì)的创新都是对新(xīn)事物的尝试(shì),没有(yǒu)成(chéng)功经验可以借鉴,也没有过往数据的支撑;任何创新都是(shì)一次变革,是变革就会(huì)有风险,这就注(zhù)定了创新行为(wéi)的(de)高失(shī)败率。所以,在(zài)尝试创新(xīn)的时候,失(shī)败是最常(cháng)见的结果,这是一种规律。甚至(zhì)我(wǒ)们(men)可以认为(wéi),创新(xīn)的过程(chéng)就(jiù)是失败的过(guò)程(chéng),即便是(shì)最后成功(gōng)的人,他也会(huì)经历无数(shù)的失败,或者在未来的(de)某个(gè)时刻迎接失败。反过(guò)来,如果你总是成功说明你一直在做没有(yǒu)新(xīn)意的事情。

    既然(rán)在(zài)创新活动中失败是常态,那么我们就该以(yǐ)平常心来面对(duì)失败。

    对于(yú)个人来说,在创(chuàng)新伊始就要做好失败的准备(bèi),你(nǐ)必须明白不是所有创新都(dōu)能成(chéng)功(gōng),这样(yàng)有助(zhù)于你更好(hǎo)地接(jiē)受失败的(de)结果。其次,坦承你(nǐ)的失败,失(shī)败的经历并非一无是处,相反,可能会是一笔财(cái)富,在美国,企业(yè)更愿(yuàn)意雇用有过创(chuàng)业(yè)失败经历的人(rén),因(yīn)为他们认(rèn)为这些(xiē)人身上拥有别人所不(bú)具备(bèi)的独特的经验和知识(shí)。当然这需要(yào)你(nǐ)做到第三点,善于总结失败的经验(yàn)教训,哪些是自身的原(yuán)因需要改进,哪些是不可(kě)控因素需要尽量避免。总之,明白(bái)创新经历的失败并非个人的失败非常关键(jiàn),没(méi)有必要因为某次创新的(de)失败而否认自己(jǐ)。

    对于(yú)社(shè)会(huì)来说,一个能够让创新者体面(miàn)接(jiē)受(shòu)失败的环境(jìng)很(hěn)重要。关于这一点(diǎn),浦发硅谷银行(háng)行长Dave Jones对中美(měi)两国(guó)的创业环境进行了对比,他认为中美两国对(duì)于接受(shòu)失败的态度不同,就硅谷银(yín)行(háng)来说更愿意支持有过失败经历的(de)公司,而在中国,有过失败经历的人总会被贴上“Loser”的标签,这(zhè)会在很大程度上抹杀创新行为。我们的周边总是充斥着各种(zhǒng)“人生赢(yíng)家”的成功故事,这(zhè)些成功人士的辉煌业绩总(zǒng)是被说得玄乎(hū)其玄,可是对他们曾经所经历的失败和挫折(shé)却只字不提。同样,大众似乎也更关心马云现在身价几何,取得了多(duō)大的业绩,而对他曾经的尴尬处境似乎(hū)没有多大兴趣,人们关心的是(shì)他现在有多成(chéng)功(gōng),而不是他经(jīng)历(lì)了哪(nǎ)些失败。这是一个以成败论英(yīng)雄的社会,在这样氛(fēn)围(wéi)下的创新者往往比更为宽松氛围(wéi)下的创新者(zhě)承担了更大的压(yā)力(lì),他们要为失败付出更大的代(dài)价,这让许多有创新想法的人望而却步。如果我(wǒ)们能给“失败者”平等的机会和相应(yīng)的尊重;如果我们对“成功者(zhě)”的(de)失败经历关(guān)注得(dé)与他(tā)的成功业绩一样多,甚至更多;如果(guǒ)我(wǒ)们(men)能明白即使(shǐ)是“成功者”也经(jīng)历过无数失败,或正在经历失败……那我们(men)的土(tǔ)壤会不会催生出更多的创新者以及他们的创新事业(yè)?

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